Kutia — 13 ans d'impact
Construire une vision et une mission
La création de Kutia a réuni nos rêves : deux spécialistes de la technologie qui aident les startups et les entreprises à prendre leur place dans l’ère numérique. Plus il y a de succès, plus les rêves sont grands pour notre pays, notre peuple et notre entreprise.
Bientôt, notre vision s’est transformée en mission, et nous avons visé plus : diriger le mouvement numérique, avoir un impact non seulement dans le monde des affaires mais aussi dans notre communauté.
En cours de route, nous avons apporté plus de 150 solutions qui ont changé la donne pour nos clients du monde entier.
Trouver la voie
Les débuts de Kutia consistaient à trouver les pièces et à les assembler.
De l’identification de clients potentiels à l’élargissement de notre équipe, ces années fondamentales ont été consacrées à la réalisation de projets réussis et à la création d’un portefeuille solide qui ferait notre marque dans l’industrie.
Revenu
locaux
Du Chaos à la Flexibilité
La pandémie de Covid-19 a durement frappé le monde et a complètement changé le paysage de notre industrie.
Étonnamment, c’est pendant cette période de chaos que nous avons découvert la valeur de la flexibilité. Alors que le monde était en turbulence, notre capacité à nous adapter au travail à distance nous a permis non seulement de survivre, mais aussi de prospérer. Le Kosovo est devenu un point chaud pour les clients internationaux, ce qui nous a amené à étendre nos services et à entreprendre des projets plus ambitieux.
Le travail à distance fait désormais partie de notre culture d’entreprise et reste un aspect important de notre façon de fonctionner aujourd’hui.
Faire face à la Grande Démission
La numérisation est devenue un mot-clé, et le Kosovo devenant une destination privilégiée pour les investissements des entreprises mondiales, l’industrie des TIC est devenue un tremplin pour les programmeurs. Comme beaucoup d’autres entreprises, nous avons été confrontés à ce que l’on appelle la Grande Démission.
En conservant un état d’esprit axé sur les solutions, nous avons donné la priorité à une croissance durable. C’est pourquoi nous avons amené Beetroot Academy, une société informatique mondiale, au Kosovo. Grâce à cette académie, nous avons développé plus de 1 000 nouveaux talents dans le domaine des TIC, dont 85 % sont actuellement employés.
Regarder dans le Miroir
Quelle meilleure façon d’obtenir de meilleurs résultats qu’en prenant du recul et en réfléchissant sur vous-même ? Nous avons examiné en profondeur : quelles sont nos forces, que pouvons-nous faire pour améliorer le présent et aspirer à quelque chose de plus grand ?
Cette année s’est avérée être l’une des plus réussies à ce jour. Nous avons restructuré l’entreprise d’une manière qui semblait autrefois impossible, en développant nos collaborateurs, en rationalisant nos processus et en façonnant notre culture. Ce n’est que lorsque vous investissez dans votre amélioration personnelle que vous pourrez vraiment exceller au service des autres.
Voler hAI
Après avoir investi dans l’amélioration personnelle, nos horizons se sont élargis. Nous avons partagé notre sagesse avec notre communauté et nos partenaires, devenant ainsi une plateforme de collaboration et de soutien à différentes causes.
En interne, le mot-clé pour 2023 était l’automatisation. Nous nous sommes concentrés sur l’augmentation de notre efficacité opérationnelle en rationalisant nos processus et avons orienté les compétences de nos équipes vers l’IA, dans le but de faire de l’automatisation le moteur de l’excellence opérationnelle. Ne sommes-nous pas la preuve vivante qu’une fois qu’on a commencé, on ne peut plus revenir en arrière ?
De Bon à Excellent
En 2024, nous avons décidé : le bien n’est pas suffisant. Nous voulons atteindre la grandeur, pour nos collaborateurs, nos clients et notre pays.
Nous avons accru notre présence physique au Luxembourg puis en Suisse, tout en proposant des solutions efficaces à des clients du monde entier : États-Unis, Norvège, Suède, Allemagne, Suisse, Bulgarie et Portugal. 95 % d’entre eux ont travaillé avec nous plus d’une fois.
La grandeur qui vient de l’intérieur est la plus grande victoire !
Plus net, exprès
Une décision stratégique : l’équipe se réduit volontairement. Les projets prennent de l’ampleur. Efficacité par rapport aux effectifs.
Lancement de BlockJump Kosovo, un projet de 400 000 EUR cofinancé par LuxDev, apportant l’éducation blockchain et web3 au Kosovo. Le fil conducteur qui a commencé avec la Beetroot Academy continue : former la prochaine génération de talents technologiques.
IA, intégrée
L’IA est intégrée à nos produits et processus. Le travail est plus complexe que jamais. Les clients sont plus exigeants.
C’est exactement là que Kutia veut être.
Les entreprises comme force du bien
Éducation de qualité
Des racines mondiales, un impact local. Beetroot Academy Kosovo est désormais une réussite dans la transformation de l'enseignement technologique et le renforcement de nouvelles capacités technologiques.
Égalité des sexes
De l'absence de femme dans l'équipe au cours des premières années à un environnement de travail délibéré et convivial pour les femmes, avec des bourses et des stages qui ne cessent de changer.
Travail décent et croissance économique
Près de 1 500+ opportunités d'emploi créées directement et indirectement grâce à notre travail et aux talents que nous formons.
Action climatique
Nous mesurons notre empreinte carbone, plantons des arbres en fonction de celle-ci et fonctionnons à 100 % avec une énergie renouvelable.
À la tête du mouvement numérique.
13 ans d'impact. J'y vais toujours