Kutia — 13 år av påverkan

Arianit och Faton, 2013

Bygga en vision och uppdrag

Att starta Kutia sammanförde våra drömmar: två teknikkillar som hjälper startups och företag att markera sin fot i den digitala eran.

Arianit Fazliu och Faton Selishta
Medgrundare
220143201552016, trans2(5) 2016, trans2(3) rotate(45)">9201718<text x="131"ordle="182018242019</text
Tillväxt av antalet anställda 2014 till 2019

Hitta vägen

De första tiderna av Kutia handlade om att hitta delarna och sätta ihop dem.

Från att identifiera potentiella kunder till att utöka vårt team, de här grundåren var dedikerade till att leverera framgångsrika projekt och skapa en stark portfölj som skulle göra vårt avtryck i branschen.

157.96%
Tillväxt
Intäkter
70%
Lokala
klienter
Marknadsexpansion
Noll uppsägningar
Ny teknik
Utmanande projekt
39 anställda

Från Kaos till Flexibilitet

Covid-19-pandemin drabbade världen hårt och den förändrade helt landskapet i vår bransch.

Och överraskande nog var det under denna period av kaos som vi upptäckte värdet av flexibilitet.

500 m²
Nytt kontor
48 %
Av personalomsättning
Lärande på Kutia
Rödbetsakademin 1 000+ utbildade

Inför den stora avgången

Digitalisering blev ett nyckelord, och i och med att Kosovo växte fram som en främsta investeringsdestination för globala företag, blev IKT-industrin en studsmatta för programmerare.

2022
2022
Personer
Pelare ett
Företag
Pelare två

Titta i spegeln

Vilket bättre sätt att uppnå förbättrade resultat än att ta ett steg tillbaka och reflektera över dig själv?

→ ISO 9001, ISO/IEC 27001 & ISO/IEC 20000-1 certifierad
→ GDPR-efterlevnad
→ Kvalitetsutbildning
→ Impact Stars Laureate, Deloitte Technology Fast 50 Central Europe (2022)
→ Stipendier för kvinnor inom IT
→ Plantera träd för att kompensera koldioxidavtryck
Kutia-teamet på Flying hAI

Flygande hAI

Efter att ha investerat i självförbättring vidgades våra horisonter. Vi delade vår visdom med vår community och våra partners, och blev ett nav för samarbeten och stöd för olika ändamål.

Internt var nyckelordet för 2023 automatisering. Vi fokuserade på att öka vår operativa effektivitet genom att effektivisera våra processer och styrde våra teams kompetens inom AI, med målet att göra automatisering till drivkraften bakom operationell excellens. Är vi inte ett levande bevis på att när du väl har börjat kan du inte gå tillbaka?

Kutia-teamet
7 länder 95 % återkommande kunder

Från Bra till Bra

2024 bestämde vi oss: bra är inte tillräckligt bra. Vi vill uppnå storhet, för våra medarbetare, våra kunder och vårt land.

2024 växte vårt arbete med kunder i Luxemburg och Schweiz, samtidigt som vi levererade framgångsrika lösningar till kunder runt om i världen: USA, Norge, Sverige, Tyskland, Schweiz, Bulgarien och Portugal. 95 % av dem har arbetat med oss mer än en gång.

Storhet som kommer inifrån är den största vinsten!

2025
↓
Mindre lag, efter eget val
↑
Större projekt
400 000 EUR
BlockJump Kosovo, samfinansierat av LuxDev

Skärpare, i syfte

Ett strategiskt beslut: teamet blir mindre, medvetet.

2026
AI i våra produkter
AI i våra processer
200+ utbildade i blockchain och Web3

AI, integrerad

AI är integrerat i våra produkter och processer. Arbetet är mer komplext än någonsin. Kunderna är mer krävande.

Det är precis där Kutia vill vara.

Verksamhet som en Force for Good

Kvalitetsutbildning

Globala rötter, lokal påverkan. Beetroot Academy Kosovo är nu en framgångssaga när det gäller att transformera teknisk utbildning och bygga ny teknisk kapacitet.

Jämställdhet

Från inga kvinnliga teammedlemmar de första åren till en medveten, kvinnovänlig arbetsmiljö, med stipendier och praktikplatser som hela tiden ändrar antalet.

Anständigt arbete & ekonomisk tillväxt

Nästan 1 500 jobbmöjligheter skapas direkt och indirekt genom vårt arbete och de talanger vi utbildar.

Klimatåtgärder

Vi mäter vårt koldioxidavtryck, planterar träd mot det och kör på 100 % förnybar energi.

1,000+
Studenter utbildade sedan 2020
85%
Av dem nu anställda inom IT
250+
Stipendier, inriktade på kvinnor inom IT
200+
Utbildad i blockchain och web3
30,000+
Vårdpersonal på plattformar vi byggt
160+
Levererade projekt

Leder den digitala rörelsen.

13 år av påverkan. Går fortfarande