Kutia — 13 år av påverkan
Bygga en vision och uppdrag
Att starta Kutia sammanförde våra drömmar: två teknikkillar som hjälper startups och företag att markera sin fot i den digitala eran.
Hitta vägen
De första tiderna av Kutia handlade om att hitta delarna och sätta ihop dem.
Från att identifiera potentiella kunder till att utöka vårt team, de här grundåren var dedikerade till att leverera framgångsrika projekt och skapa en stark portfölj som skulle göra vårt avtryck i branschen.
Intäkter
klienter
Från Kaos till Flexibilitet
Covid-19-pandemin drabbade världen hårt och den förändrade helt landskapet i vår bransch.
Och överraskande nog var det under denna period av kaos som vi upptäckte värdet av flexibilitet.
Inför den stora avgången
Digitalisering blev ett nyckelord, och i och med att Kosovo växte fram som en främsta investeringsdestination för globala företag, blev IKT-industrin en studsmatta för programmerare.
Titta i spegeln
Vilket bättre sätt att uppnå förbättrade resultat än att ta ett steg tillbaka och reflektera över dig själv?
Flygande hAI
Efter att ha investerat i självförbättring vidgades våra horisonter. Vi delade vår visdom med vår community och våra partners, och blev ett nav för samarbeten och stöd för olika ändamål.
Internt var nyckelordet för 2023 automatisering. Vi fokuserade på att öka vår operativa effektivitet genom att effektivisera våra processer och styrde våra teams kompetens inom AI, med målet att göra automatisering till drivkraften bakom operationell excellens. Är vi inte ett levande bevis på att när du väl har börjat kan du inte gå tillbaka?
Från Bra till Bra
2024 bestämde vi oss: bra är inte tillräckligt bra.
Skärpare, i syfte
Ett strategiskt beslut: teamet blir mindre, medvetet.
AI, integrerad
AI är integrerat i våra produkter och processer. Arbetet är mer komplext än någonsin. Kunderna är mer krävande.
Det är precis där Kutia vill vara.
Verksamhet som en Force for Good
Kvalitetsutbildning
Globala rötter, lokal påverkan. Beetroot Academy Kosovo är nu en framgångssaga när det gäller att transformera teknisk utbildning och bygga ny teknisk kapacitet.
Jämställdhet
Från inga kvinnliga teammedlemmar de första åren till en medveten, kvinnovänlig arbetsmiljö, med stipendier och praktikplatser som hela tiden ändrar antalet.
Anständigt arbete & ekonomisk tillväxt
Nästan 1 500+ jobbmöjligheter skapas direkt och indirekt genom vårt arbete och de talanger vi utbildar.
Klimatåtgärder
Vi mäter vårt koldioxidavtryck, planterar träd mot det och kör på 100 % förnybar energi.
Leder den digitala rörelsen.
13 år av påverkan. Går fortfarande